劳动保障世界

  • 主管单位:林省人力资源和社会保障宣传中心

  • 主办单位:林省人力资源和社会保障宣传中心

  • 复合影响因子:

  • 综合影响因子:

  • 国际刊号:ISSN 1007-7243

  • 国内刊号:CN22-1354/F

  • 全年定价:¥720.00元

  • 起订数量:10期起订

  • 创刊:1989年

  • 曾用名:劳动保障世界

  • 周期:旬刊

  • 开本:大16开

  • 发行:公开发行

  • 语言:中文

  • 主编:门磊(执行)

  • 邮发:12-426

  • 库存:156册

  • 邮编:100136

中国知网、万方数据库、龙源、维普网收录
社科类

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劳动保障世界

主管单位: 劳动保障世界
主办单位: 林省人力资源和社会保障宣传中心
复合影响因子: 无
综合影响因子: 无
国际刊号: ISSN 1007-7243
国内刊号: CN22-1354/F

  • 全年定价:¥720.00元

  • 开本:大16开

  • 库存:156册

  • 主办单位:林省人力资源和社会保障宣传中心

  • 周期:旬刊

  • 邮发:12-426

  • 曾用名:劳动保障世界

  • 复合影响因子:无

  • 主编:门磊(执行)

  • 创刊:1989年

  • 语言:中文

  • 综合影响因子:无

  • 起订数量:10期起订

  • 发行:公开发行

  • 邮编:100136

  • 国际刊号:ISSN 1007-7243

中国知网、万方数据库、龙源、维普网收录
社科类

杂志详情

《劳动保障世界》杂志是由国家新闻出版广电总局正式批准的专业性综合学术期刊,由吉林省人力资源和社会保障宣传中心主办,创刊于1989年,国内外公开发行的劳动与社会保障行业发展与学术研究的综合性旬刊,每期80页。国际标准刊号:ISSN 1007-7243,国内统一刊号:CN22-1354/F,邮发代号:12-426。
本刊以科学性、学术性和实用性为办刊宗旨,力求及时、准确地反映国内劳动与社会保障领域基础研究、实践成果、人力资源管理、学术探讨的新成果、新方法、新理论、新动态。用科学的理论知识和实际经验指导劳动与社会保障工作者的服务实践,为广大劳动与社会保障工作者提供良好的教育机会和学术交流的平台,致力于全面提高劳动与社会保障工作者的综合素质。
【主要栏目】:人力资源 社会保障 劳动经济 人力资本 人口与社会 劳动关系 劳动争议处理 经济与法 社会保险 医疗保险 劳动就业 就业指导 人才培养 专业与就业 职业规划 技能培训 等栏目。

投稿须知

【投稿须知】
1.文稿应立论新颖、论据充分、资料可靠、数据准确,具有创造性、科学性、实用性。文责自负,请勿一稿多投。
2.文稿作者署名人数一般不超过5人,作者单位不超过3个。第一作者须附简介,包括:姓名(出生年月-),性别,籍贯,学历,职称,职务,主要从事的研究方向;其它作者附作者单位、地址和邮编。
3.论文格式一般包括:题目、作者及单位、单位所在地、邮编、摘要(300字左右)、关键词(3-5个)、正文、参考文献等。
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5.基金项目:获得国家基金资助和省部级科研项目的文章请注明基金项目名称及项目编号,按项目证明文字材料标示清楚。
6.为便于稿件的修改及联络,请作者提供联系方式:通信地址、电话、电子信箱等。
7.编辑部对来稿有删修权,不同意删修的稿件请在来稿中声明。稿件刊登后,赠寄样刊。
8.投稿方式分为2种:直接联系在线编辑沟通期刊及文稿情况并投稿给在线编辑,或邮箱投稿,投稿邮件标题格式为:《期刊名称》+作者姓名+投稿
9.注释一律采用脚注,文中用①②③上角标标注。参考文献排在文尾,在文中用[1][2][3]上角标标注。请准确区分注释和参考文献,注释是对文稿正文中某一特定内容的进一步解释或补充说明;参考文献是所参考、引用的文献目录等,文尾参考文献体例如下:
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